ARCA reglamentó el blanqueo laboral: qué beneficios tendrán las empresas que regularicen empleados
La medida alcanza a relaciones laborales vigentes iniciadas hasta marzo de 2026. Además de importantes reducciones sobre aportes y contribuciones, contempla descuentos extra para quienes paguen al contado y planes de financiación con tasas preferenciales.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), una herramienta prevista en la Ley 27.802 de Modernización Laboral que permitirá a empleadores del sector privado regularizar trabajadores no registrados o con registración deficiente mediante quitas de deuda, facilidades de pago y beneficios adicionales.
La medida fue oficializada mediante la Resolución General 5862/2026, publicada en el Boletín Oficial. El esquema apunta a fomentar la formalización del empleo y establece las condiciones para que las empresas regularicen relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 que permanezcan vigentes al momento de adherirse.
También podrán incorporarse al programa situaciones detectadas durante inspecciones laborales, incluso cuando las deudas se encuentren en discusión administrativa o judicial, siempre que no hayan sido canceladas.
Quitas de hasta el 90% de la deuda
Uno de los principales incentivos del PER es la condonación de una parte significativa de las obligaciones adeudadas por aportes y contribuciones a la seguridad social.
Las micro y pequeñas empresas, junto con las entidades sin fines de lucro, podrán acceder a una reducción del 90% sobre capital e intereses. En el caso de las medianas empresas, la quita será del 80%, mientras que los restantes empleadores obtendrán un beneficio del 70%.
Además, la normativa dispone la condonación total de las deudas vinculadas al Seguro de Salud, al Sistema de Riesgos del Trabajo y al Seguro Colectivo de Vida Obligatorio correspondientes a los trabajadores regularizados.
Beneficios para quienes paguen al contado
La resolución incorpora un incentivo adicional para los contribuyentes que opten por cancelar la deuda remanente en un único pago.
En esos casos, ARCA aplicará una reducción extra del 50% sobre el saldo que no haya quedado alcanzado por las condonaciones previstas en el régimen.
Planes de pago de hasta 72 cuotas
Para quienes necesiten financiar el monto adeudado, el organismo habilitó planes de facilidades de pago con una tasa de interés del 1% mensual.
Las micro y pequeñas empresas y las entidades sin fines de lucro podrán cancelar la deuda en hasta 72 cuotas. Las medianas empresas tendrán un máximo de 48 pagos mensuales, mientras que el resto de los empleadores podrá acceder a planes de hasta 36 cuotas.
Plazos para adherirse
La adhesión al régimen estará abierta hasta el 28 de noviembre de 2026. Los empleadores deberán registrar o rectificar la situación de sus trabajadores a través de los sistemas informáticos de ARCA y presentar las declaraciones juradas correspondientes.
Según informó el organismo, las herramientas digitales para iniciar los trámites estarán disponibles desde el 16 de junio y forman parte de la implementación de los cambios introducidos por la reforma laboral aprobada el año pasado.
