Cuál es la profesión más buscada y no hay personal para cubrir los puestos
En un momento en el que muchos oficios se ven amenazados por la inteligencia artificial, este es un sector donde la oferta está muy lejos de la demanda.
Mientras muchos profesionales ven cómo se achican sus oportunidades laborales y cómo esto repercute en el salario, las condiciones de contratación y la proyección de la carrera, en otros ámbitos la demanda es tan alta que quedan millones de puestos sin cubrir.
Un caso paradigmático -que ocupa a los recruiters y preocupa a quienes analizan a fondo la situación- es el de la ciberseguridad.
La última edición de CybersecurityWorkforce Study (ISC), un estudio que se realiza anualmente hay 3,4 millones de vacantes de ciberseguridad sin cubrir en el mundo . Algo más de medio millar de esas vacantes son en América Latina. El mismo estudio revela otra realidad sobre la que conviene hacer foco: el 70% de los trabajadores que se desempeñan en puestos de ciberseguridad son varones menores de 30 años. Es decir que una de las áreas laborales más reconocidas y de mayor demanda del momento tiende a destacar la brecha de género que hay en el mundo del trabajo.
En un mundo regido por los datos, donde la información -más que nunca- es poder y circular por circuitos que no siempre resultan transparentes, los expertos en seguridad se han vuelto imprescindibles. Preocupadas por el riesgo de que la información que manejan caiga en manos equivocadas, las empresas y los gobiernos buscan formas de custodiar la inmensa cantidad de datos que manejan a diario y cuya filtración podría ocasionar grandes problemas.
Ya hace décadas los hackers, como se conoce a los piratas informáticos, son imprescindibles. Si bien muchos asocian la palabra con el mal manejo de los datos, la Real Academia Española -que los nombra como “jáquers”- sostiene que son “personas con grandes habilidades en el manejo de computadoras que investiga un sistema informático para avisar de los fallos y desarrollar técnicas de mejora”. Visto de esa forma, queda claro que no todos los hackers “son malos”. Y se entiende mejor todavía la gran necesidad de expertos en ciberseguridad.
La lista de “Empleos en auge” que publica anualmente LinkedIn sirve para tomar conciencia de la falta de “hackers éticos”. El puesto de “Analista en Ciberseguridad” es uno de los más requeridos y cuya demanda más creció en los últimos cinco años. En general, los profesionales que se dedican a esta área son egresados de las carreras de Sistemas o Informática. O personas que han realizado cursos en esa línea y certificaciones. Se trata de un área donde la experiencia resulta más importante que el recorrido académico.
Una de las razones por las que, según los especialistas, faltan expertos en ciberseguridad es que la materia no forma parte de la educación formal inicial, primaria o secundaria sino que recién la descubren quienes ya se dedican al mundo de la tecnología
