Denuncian crisis en la salud y falta de diálogo con el gobierno
UPCP, ATE y Aptasch se quejaron por los salarios bajos, precarización laboral y pocos insumos. Aseguran que el gobierno cerró toda instancia de negociación en paritarias.
En el mástil que está en la entrada del Hospital Perrando, la intergremial integrada por UPCP, ATE y Aptasch convocó a una asamblea para reclamar por mejoras salariales, condiciones de trabajo y la apertura de las paritarias para los trabajadores de la salud pública. Los tres sindicatos advirtieron que la pérdida del poder adquisitivo es cada vez más profunda y que muchos trabajadores ni siquiera llegan a cubrir los gastos básicos.
“Los trabajadores de salud tienen el grave problema de la cuestión salarial. A eso se suma el altísimo descuento que hizo el Nuevo Banco del Chaco a los sueldos de los trabajadores, y los tarifazos. Es imposible pagar”, lamentó Víctor Lezcano, integrante de la comisión directiva de UPCP.
Ricardo Matzkin, secretario general de Aptasch, precisó: “En lo que va del año ya se perdió el 10% del salario, sin contar la merma acumulada de años anteriores. La precarización laboral se sigue expandiendo. La carrera sanitaria está completamente paralizada”.
María Celeste Espínola, secretaria de formación de ATE, también apuntó al retroceso en derechos: “El gobierno frizó el convenio colectivo y paralizó los concursos. Desvinculó a unos 3000 trabajadores que tenían becas o contratos, sin respetar ningún tipo de proceso. No se llamó a nuevos concursos”.
SIN MÉDICOS, SIN INSUMOS, POCOS TURNOS
La falta de profesionales es otra de las denuncias que cruzan todos los hospitales y centros de salud del Chaco. Según los referentes gremiales, hay un déficit estructural que se agravó en el último año.
“No hay médicos ni especialistas, por eso los turnos son escasos. Y es el trabajador el que tiene que dar la cara y explicarle a la gente que no se le da una prestación porque no están dadas las condiciones”, describió Lezcano.
Espíndola fue tajante: “Nuestro sistema de salud es deficitario. No hay la cantidad de médicos, enfermeros, mucamos ni administrativos que se necesita. El personal está sobrecargado de tareas, no hay insumos y por eso no hay turnos”.
A esta situación se suma el traslado compulsivo y rotativo del personal, que genera malestar y riesgo sanitario ante el aumento de infecciones respiratorias: “Se ejecuta dos horas en un servicio, una semana en otro. Si esto continúa, lo que se está haciendo es transferir virus de un lugar a otro”, advirtió UPCP.
CERO DIÁLOGO Y AMENAZAS DE DESCUENTOS
Uno de los ejes centrales del reclamo de la intergremial es la falta total de canales institucionales para discutir las problemáticas del sector.
“Estamos ante una falta total de políticas por parte del gobierno del Chaco. No están invirtiendo en salud, están emparchando por todos lados”, señaló Lezcano.
“Queremos tener una paritaria como corresponde. Pero el gobernador se niega totalmente porque dice que no hay presupuesto. Sin embargo, sí hay para publicidad para empapelar toda la provincia”, criticó Espíndola.
Matzkin cuestionó la actitud del Ejecutivo: “El gobierno se niega a la negociación con los gremios, no hay ningún ámbito abierto. Esa actitud es no solo antidemocrática, es ilegal. Las amenazas y los aprietes desde el Ministerio de Salud son constantes, especialmente cuando hay paro”.
En ese marco, los sindicatos advirtieron que preparan una medida de fuerza provincial. “Estamos en proceso de llamar a un paro donde todos los estatales salgamos a las calles”, anunció ATE. “El enojo de los trabajadores crece”, cerró Aptasch.
