La normativa incorpora la moneda estadounidense al régimen de cuentas sueldo, mantiene la gratuidad del servicio y obliga a los bancos a garantizar depósitos y extracciones de efectivo bajo determinadas condiciones.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) reglamentó este lunes el funcionamiento de las cuentas sueldo en dólares y completó el marco operativo para que las empresas que lo deseen puedan acreditar salarios en moneda extranjera. La medida, prevista en la Ley de Modernización Laboral, no obliga a pagar los haberes en dólares, sino que habilita esa posibilidad y fija las condiciones que deberán cumplir las entidades financieras.
La reglamentación quedó establecida a través de la Comunicación A 8460/2026, publicada en el Boletín Oficial. A partir de ahora, los bancos podrán ofrecer cuentas sueldo en dólares bajo el mismo régimen de gratuidad que rige para las cuentas destinadas al cobro de salarios en pesos.
Entre los principales puntos de la norma, el BCRA dispuso que las entidades financieras deberán permitir el depósito y la extracción de dólares en efectivo en la sucursal donde el trabajador tenga radicada su cuenta. Además, podrán extender esa operatoria a otras sucursales, cajeros automáticos y terminales de autoservicio, siempre que exista disponibilidad de billetes.
Cuentas gratuitas y sin límite de permanencia
La nueva reglamentación también ratifica que las cuentas sueldo en dólares estarán exentas de comisiones o cargos por el dinero acreditado como remuneración laboral. Asimismo, los trabajadores podrán mantener los fondos depositados por tiempo indefinido, sin necesidad de retirarlos inmediatamente y sin perder el beneficio de la gratuidad.
De esta manera, el esquema replica las condiciones que ya rigen para las cuentas sueldo tradicionales, pero incorpora la posibilidad de operar en moneda estadounidense.
Qué cambia para trabajadores y empresas
La medida reglamenta la modificación introducida por la Ley de Modernización Laboral, que habilitó el pago de remuneraciones tanto en pesos como en moneda extranjera. Sin embargo, la decisión de abonar salarios en dólares seguirá dependiendo del acuerdo entre las partes y de la modalidad que adopte cada empleador.
En este contexto, las entidades financieras deberán adecuar sus sistemas para administrar este nuevo tipo de cuentas y garantizar la operatoria prevista por la normativa.
Con la publicación de esta reglamentación, el Banco Central completa el marco regulatorio necesario para la implementación de las cuentas sueldo en dólares, mientras que cada banco deberá avanzar con las adaptaciones operativas para ofrecer el servicio a sus clientes.
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