El ajuste se basa en la inflación de julio y eleva la jubilación mínima a $320.277,17. Con el bono de $70.000, los haberes más bajos superarán los $390.000.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó un incremento del 1,9% en jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares a partir de septiembre de 2025. La medida se dispuso a través de las resoluciones 297 y 298, publicadas este lunes en el Boletín Oficial con la firma del director ejecutivo del organismo, Fernando Omar Bearzi.
El ajuste se calculó en base a la inflación de julio, según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) difundido por el INDEC.
Nuevos montos de jubilaciones y pensiones
- Jubilación mínima: $320.277,17.
- Jubilación máxima: $2.155.162,17.
Pensiones
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $256.221,74.
- Pensión No Contributiva (PNC): $224.194,02.
Además, los jubilados y pensionados con ingresos inferiores a $390.377,17 percibirán un bono previsional de $70.000, lo que elevará los haberes de la siguiente manera:
- Jubilación mínima con bono: $390.277,17.
- PUAM con bono: $326.221,74.
- PNC con bono: $294.194,02.
Asignaciones Universales
- AUH: $115.064,72.
- AUH por hijo con discapacidad: $374.670,30.
- Asignación por Embarazo: $115.064,72.
Asignaciones Familiares por Hijo
- Ingreso Grupo Familiar (IGF) hasta $860.486: $57.535,98.
- IGF entre $860.486,01 y $1.261.988: $38.809,40.
- IGF entre $1.261.988,01 y $1.457.010: $23.472,41.
Asignación por Hijo con Discapacidad
- IGF hasta $860.486: $187.339,36.
- IGF entre $860.486,01 y $1.261.988: $132.529,29.
- IGF desde $1.261.988,01: $83.644,27.
Asignaciones por Prenatal y Maternidad
Los valores varían según el ingreso familiar, con montos que van desde $12.109,89 a $57.535,98. En el caso de la asignación por maternidad, se calcula en base a la remuneración bruta de la trabajadora.
Asignaciones de Pago Único
- Nacimiento: $67.062,91.
- Adopción: $401.004,96.
- Matrimonio: $100.421,34.
- Asignación Familiar por Cónyuge: $13.955,90.
Con esta actualización, ANSES busca sostener el poder adquisitivo de sus beneficiarios en un contexto inflacionario, mientras que el bono previsional apunta a reforzar los ingresos de los jubilados y pensionados con menores haberes.
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